Qu'est-ce qu'une dépense discrétionnaire?
Une dépense discrétionnaire est un coût dont une entreprise ou un ménage peut se passer, si nécessaire. Ces dépenses sont souvent définies comme des choses qui sont des «désirs» plutôt que des «besoins». Par exemple, une entreprise peut autoriser ses employés à facturer certains frais de repas et de divertissement à l'entreprise. Cela se fait dans le but de promouvoir la bonne volonté auprès des employés, plutôt que d'assurer la survie de l'entreprise.
Points clés à retenir
- Une dépense discrétionnaire est un coût qui n'est pas essentiel au fonctionnement d'une maison ou d'une entreprise.Dans un environnement d'entreprise, les dépenses discrétionnaires sont généralement des coûts liés à l'amélioration de la position d'une entreprise auprès de ses clients et employés.Le suivi des dépenses discrétionnaires permet aux entreprises et aux ménages de identifier où ils peuvent économiser de l'argent en cas de difficultés financières. Les dépenses discrétionnaires varient selon l'entreprise ou la personne.
Comprendre les dépenses discrétionnaires
Lorsque les temps sont durs et que des problèmes de trésorerie surviennent à court terme, les dirigeants d'entreprises chercheront d'abord à éliminer tous les coûts jugés inutiles. Les dépenses discrétionnaires, les coûts associés aux activités commerciales qui ne sont pas directement liées aux procédures opérationnelles, seront les premiers à être exécutés, car leur arrêt ne devrait pas avoir d'incidence sur la capacité de l'entreprise à fonctionner et à produire des biens.
Dans un environnement d'entreprise, les dépenses discrétionnaires sont généralement des coûts liés à la promotion ou au renforcement de la position d'une entreprise auprès de ses clients et employés. L'achat des matières premières utilisées pour produire des biens sera probablement considéré comme essentiel. Dépenser moins pour les programmes de formation des employés peut-être moins.
Les gens de tous les jours rencontrent également des moments où il est nécessaire de considérer sans laquelle de leurs dépenses ils peuvent vivre. Une personne sensée qui éprouve des difficultés financières est plus susceptible de donner la priorité au paiement des factures de services publics plutôt qu'au financement de vacances.
Les entreprises et les particuliers paient des dépenses discrétionnaires avec un revenu discrétionnaire: le montant d'argent restant après avoir payé les taxes et les nécessités.
Dépenses essentielles vs dépenses discrétionnaires
Les ménages engagent deux types de dépenses. Certaines dépenses qu'ils doivent soit payer par la loi (comme les taxes et l'assurance maladie), soit payer pour faire fonctionner le ménage (comme le loyer, la nourriture et les frais de transport). Ces dépenses sont des dépenses essentielles, car le salarié n'a pas la possibilité de ne pas les payer au cours d'un mois donné sans encourir de conséquences.
Les autres dépenses, telles que les frais de vacances et les articles de luxe, ne sont pas nécessaires pour entretenir un ménage et sont donc classées comme dépenses discrétionnaires. En d'autres termes, le salarié peut payer ces biens ou services à sa discrétion.
Avantages des dépenses discrétionnaires
En période économique difficile, il peut être nécessaire pour les ménages et les entreprises de réduire leurs dépenses en réponse à la baisse des revenus. Ainsi, il est souvent souhaitable de suivre les dépenses discrétionnaires séparément des dépenses essentielles de sorte qu'il soit facile de voir où et dans quelle mesure les dépenses peuvent être réduites.
Une tactique de budgétisation utile consiste à classer les dépenses discrétionnaires par ordre d'importance, du moins élevé au plus important. Par conséquent, si une perte d'emploi ou une réduction de revenu oblige les ménages à réduire leur budget, les membres du ménage peuvent facilement identifier la première dépense discrétionnaire à placer sur le bloc de coupe.
Considérations particulières
Le concept de ce qui est discrétionnaire est subjectif et peut différer considérablement selon les individus et les entreprises.
Par exemple, si les besoins doivent, une entreprise stable et bien établie pourrait probablement s'en tirer avec une réduction de son budget publicitaire pendant un certain temps. En revanche, une nouvelle entreprise confrontée à des difficultés chercherait probablement à faire des compressions ailleurs, sachant qu'il est impératif de renforcer son exposition et de faire connaître son nom pour la maintenir à flot.
