Qu'est-ce que le paiement à titre gracieux?
Un paiement à titre gracieux est versé à une personne par une organisation, un gouvernement ou un assureur pour des dommages ou des réclamations, mais il ne nécessite pas l'admission de la responsabilité de la partie effectuant le paiement. Un paiement à titre gracieux est considéré comme volontaire car la partie qui effectue le paiement n'est pas obligée d'indemniser la personne. En latin, «à titre gracieux» signifie «par faveur».
Points clés à retenir
- Les entreprises effectuent des paiements à titre gracieux aux parties qui ont subi une perte afin de promouvoir l'achalandage. Un paiement à titre gracieux ne signifie pas que le payeur admet sa responsabilité pour une perte.
Comprendre les paiements à titre gracieux
Les paiements à titre gracieux diffèrent des paiements légalement prescrits en ce qu'ils sont volontaires. Les organisations, les gouvernements et les assureurs n'indemniseront généralement les victimes que si elles sont légalement tenues de le faire.
Dans le cas d'une compagnie d'assurance, si un preneur d'assurance subit un préjudice couvert par les termes de la police d'assurance, l'assureur est tenu de payer. Ce type de paiement n'est pas volontaire. Elle résulte d'une obligation légale et entraîne généralement une reconnaissance de responsabilité.
Une entreprise peut effectuer des paiements à titre gracieux dans les cas où le bénéficiaire a subi une perte; cependant, une telle transaction n'est pas considérée comme une reconnaissance de responsabilité.
En revanche, un paiement à titre gracieux est un geste de bonne volonté. Le paiement est effectué à la suite d'une perte ou d'un dommage matériel spécifique et n'entraîne aucune reconnaissance de responsabilité. Une entreprise accordant un crédit unique à ses clients ne serait pas considérée comme effectuant un paiement à titre gracieux car le paiement n'est pas lié à une perte spécifique. Cependant, une entreprise qui accorde un crédit après une interruption de service serait considérée comme effectuant un paiement à titre gracieux.
Une organisation peut utiliser des paiements à titre gracieux dans le cadre d'une stratégie à plus long terme pour maintenir de bonnes relations avec la personne qui reçoit le paiement. Par exemple, un grand détaillant qui est contraint de réduire son personnel peut verser une indemnité de départ supérieure à l'exigence légale. Le détaillant peut déterminer que ce geste de bonne volonté réduira la publicité négative générée par les licenciements.
Considérations spéciales: imposabilité des paiements à titre gracieux
Aux États-Unis, les paiements à titre gracieux sont généralement soumis à l'impôt sur le revenu fédéral et d'État. Toutefois, au Royaume-Uni, les paiements à titre gracieux inférieurs à 30 000 £ ne sont pas imposables tant qu'ils ne concernent pas des travaux entrepris ou des services rendus; un tel paiement doit être volontaire.
Selon la loi britannique, si un paiement est volontaire, cela fait la différence en matière d'imposition. Cependant, les paiements à titre gracieux de plus de 30 000 £ doivent être signalés à HM Revenue and Customs pour s'assurer qu'il n'y aura pas de dettes fiscales imprévues au cours de l'année à venir.
British Airways donne souvent une carte de paiement à titre gracieux / compensatoire à d'anciens clients qui ont pu être gênés pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
Les paiements à titre gracieux et les indemnités de licenciement légales sont exonérés d'impôt. Les paiements tenant lieu de préavis, les congés payés et les rémunérations contractuelles normales ne sont pas considérés comme des paiements à titre gracieux et sont soumis à l'impôt.
