La transition vers une carrière en finance après avoir passé de nombreuses années dans une autre industrie peut sembler passionnante pour certains et intimidante pour d'autres. Le monde de la finance peut offrir un défi plus important ainsi que des améliorations potentielles de la rémunération, entre autres avantages. Si vous envisagez un changement de carrière à mi-vie qui implique une transition vers la finance, voici quelques conseils qui vous aideront à faire la transition.
Faites une évaluation des traits de personnalité et des compétences professionnelles
Une carrière dans la finance nécessite un certain nombre de compétences professionnelles, telles qu'une connaissance pratique de la finance et de la comptabilité, ainsi qu'une bonne maîtrise d'un ordinateur et de divers logiciels (Excel en est un bon exemple). Ceux qui réussissent la transition vers la finance possèdent également certaines compétences non financières, telles que la capacité de bien communiquer et de bonnes compétences interpersonnelles. Pour vous assurer qu'une carrière en finance vous convient, une bonne première étape consiste à évaluer vos compétences et vos traits de personnalité.
Cette étape peut être accomplie en effectuant une évaluation de carrière en ligne ou en contactant le bureau des services de carrière de votre alma mater. Vous voudrez peut-être même engager un conseiller en carrière professionnel, qui devrait être en mesure de vous orienter dans la bonne direction lorsqu'il s'agit de mesurer vos forces, vos faiblesses et vos traits de personnalité. Quelle que soit la méthode que vous décidez de suivre, l'objectif est de déterminer dans quelle mesure vos connaissances, vos compétences et vos capacités correspondent aux exigences d'une carrière en finance.
Effectuer des recherches et mener des entretiens d'information La prochaine étape de votre transition vers une carrière en finance consiste à en apprendre le plus possible sur votre domaine d'intérêt, idéalement en parlant à quelqu'un qui a la carrière que vous souhaitez poursuivre. Ces conversations, également appelées «entretiens d'information», vous aident à en savoir plus sur les options qui s'offrent à vous, compte tenu de votre expérience et de votre domaine d'intérêt.
Vous vous demandez peut-être: "Comment puis-je trouver quelqu'un avec qui je peux mener une entrevue d'information?" Commencez par demander aux gens de vos réseaux professionnels et sociaux existants et élargissez vos cercles à partir de là. Rassurez-vous, la plupart des gens aiment parler de leur profession et sont heureux de vous aider s'ils le peuvent. D'autres options pouvant mener à des entretiens informatifs incluent le fait de devenir membre d'une organisation spécifique à une carrière, le réseautage par le biais de votre association d'anciens élèves, la participation à une réunion de réseautage d'entreprise ou des professionnels de la communication téléphonique. Le réseautage est aussi important que tout le monde vous le dit. Plus vous parlerez à des personnes, plus vous serez informé de vos options.
Avant de mener une entrevue d'information, il est important de faire autant de recherches que possible afin de pouvoir démontrer vos connaissances en posant des questions intelligentes pendant l'entrevue. Les ressources en ligne sont nombreuses, tout comme les bibliothèques de carrière dans les universités et les bibliothèques publiques. Un peu de diligence raisonnable va un long chemin en termes de crédibilité. Un entretien d'information bien mené peut se transformer en emploi - on ne sait jamais!
Un autre «devoir» important avant de mener une entrevue d'information est de rédiger un curriculum vitae professionnel qui met en valeur vos connaissances, vos compétences et vos capacités. Encore une fois, plusieurs ressources en ligne peuvent vous guider tout au long de ce processus. Assurez-vous d'avoir votre CV prêt, juste au cas où l'entrevue d'information aboutirait à une demande de votre CV.
N'oubliez pas: la patience et la persévérance portent leurs fruits Le marché du travail d'aujourd'hui présente des défis, alors ne vous découragez pas si vos efforts de transition vers la finance ne portent pas immédiatement leurs fruits. Continuez à réseauter, à mener des entrevues d'information et à postuler pour des postes pertinents. Sollicitez les commentaires de tous ceux qui vous parlent, car leurs commentaires peuvent vous aider à ajuster votre approche au besoin.
Enfin, vous êtes embauché! Être embauché est probablement la partie la plus difficile de la transition vers le monde de la finance. Une fois embauché, assurez votre réussite en travaillant dur, en étant proactif et en vous engageant dans des activités de réseautage appropriées. À cette fin, assurez-vous de trouver un mentor une fois que vous arrivez dans votre nouvelle carrière, peut-être une personne âgée qui peut se rapporter à votre expérience, personnelle ou professionnelle. Cette personne peut vous guider en ce qui concerne les tenants et aboutissants de votre nouvelle carrière et vous proposer des conseils sur la manière d'aborder certaines situations.
Bien que la transition vers une carrière en finance soit passionnante pour certains et décourageante pour d'autres, en particulier si une telle transition est exécutée au milieu de la vie, soyez assuré qu'elle est réalisable. Une recherche minutieuse et un réseautage efficace sont essentiels à une transition réussie - n'oubliez pas d'être patient. Enfin, une fois le changement effectué, assurez-vous de trouver un mentor qui pourra vous guider dans votre progression dans votre carrière.
