Les actions de Snap Inc. (SNAP) ont chuté de plus de 7% lundi après-midi après que les analystes aient pesé sur la décision de l'entreprise de supprimer 100 autres employés dans la division de la publicité. Cette décision fait suite aux licenciements de plus de 120 ingénieurs au début du mois dernier dans les divisions d'ingénierie et de contenu. Alors que certains analystes avaient fait valoir que l'effectif était gonflé à environ 3 000 employés, les réductions pourraient préfigurer les problèmes de trésorerie.
Le PDG Evan Spiegel a fait valoir que la société visait agressivement un point mort, mais les analystes ne sont pas convaincus que l'objectif peut être atteint à court terme. Bien que la discipline financière soit importante, les analystes de SunTrust Robinson Humphrey ont déclaré qu'elle ne pouvait pas se faire au détriment de l'innovation, en particulier pour une entreprise confrontée aux menaces de Facebook, Inc. (FB). Les analystes de Pivotal ont également réduit leur objectif de cours sur les actions Snap à 9, 00 $ suite à une réévaluation de l'espace.
D'un point de vue technique, le titre Snap s'est détaché du support clé de la ligne de tendance et de la moyenne mobile à 200 jours à environ 15, 22 $ pour un support S1 à environ 14, 78 $. L'indice de force relative (RSI) est tombé près des niveaux de survente à 31, 86, mais la divergence de convergence moyenne mobile (MACD) est restée dans une tendance baissière baissière depuis fin février. Ces indicateurs suggèrent que l'entreprise devrait continuer de baisser à court ou à moyen terme.
Les traders devraient surveiller une répartition du support S1 au support S2 à environ 13, 68 $ ou une décision de retester les plus bas précédents de la fin de l'année dernière à environ 12, 50 $. Si l'action rebondit au-dessus de la résistance de la ligne de tendance et de la moyenne mobile à 200 jours, les traders devraient surveiller une décision de retester la résistance de la ligne de tendance à 16, 00 $. Le prochain catalyseur majeur du cours de l'action pourrait être le 9 mai, date à laquelle la société devrait publier ses résultats trimestriels.
