Les contributions que vous versez à un compte de dépenses flexible (FSA) ne sont pas déductibles d'impôt car les comptes sont financés par des reports de salaire. Cependant, contribuer à un FSA réduit votre salaire imposable puisque le compte est financé avec des dollars avant impôts.
Le montant maximal du report de salaire dans une RTA pour l'année d'imposition 2018 était de 2650 $ et pour 2019 de 2700 $. (Ces dernières années, le maximum a été augmenté de 50 $ par année.)
Points clés à retenir
- Une FSA aide les employés à couvrir les frais de santé non inclus dans leurs régimes d'assurance.Contribuer à une FSA réduit les salaires imposables car le compte est financé avec des dollars avant impôts.Vous pouvez peut-être utiliser la FSA pour vous aider à payer une adhésion au gymnase ou une massothérapie, sur ordonnance d'un médecin.
Comment utiliser un FSA
Un FSA est destiné à aider les employés à couvrir les coûts liés à la santé qui ne sont pas inclus dans leurs régimes d'assurance.
Les détails varient, mais les plans peuvent généralement être utilisés pour couvrir une franchise ou payer des lunettes de vue. Certains peuvent être utilisés pour des traitements alternatifs comme l'acupuncture. Avec une ordonnance d'un médecin, vous pourrez peut-être utiliser la FSA pour payer un abonnement au gymnase ou une massothérapie.
Les produits de premiers secours sont généralement couverts, y compris les articles comme les bandages et les thermomètres. De nombreux médicaments et remèdes en vente libre sont couverts, mais seulement si vous en avez une prescription médicale. Il s'agit notamment de produits courants comme l'aspirine, le rhume, les antiacides, la crème contre l'acné, les produits anti-cérumen et les anti-verrues.
Quelqu'un à l'IRS a vraisemblablement dressé des listes des articles ménagers courants qui sont des produits de santé et qui sont simplement des produits sains.
Les vitamines et les remèdes à base de plantes médicinales ne sont pas couverts; ni la chirurgie plastique ni le blanchiment des dents.
Comment fonctionne une FSA
Tout comme un plan de retraite 401 (k), un compte FSA est financé par des reports de salaire en argent avant impôts. Vous ne pouvez pas demander une déduction fiscale pour vos contributions parce que l'argent n'a pas été imposé en premier lieu.
Lorsque vous avez un FSA, vous mettez de côté une partie de votre salaire afin que vous soyez remboursé pour les frais de soins médicaux ou de personnes à charge admissibles au cours de l'année au lieu de payer de votre poche.
Vous décidez une fois par an, pendant votre période d'adhésion aux avantages sociaux, quel pourcentage ou montant de votre salaire vous souhaitez reporter à la FSA, jusqu'à un maximum. L'argent différé est considéré comme un impôt préalable et il réduit votre revenu brut.
Par exemple, si votre salaire annuel est de 40 000 $ et que vous décidez de cotiser 2 000 $ à votre FSA, votre revenu brut serait alors de 38 000 $. Votre contribution FSA de 2 000 $ est versée en dollars avant impôt et ne peut donc pas être considérée comme une déduction fiscale.
Un titulaire de compte FSA ne peut pas l'utiliser pour financer des achats d'articles ménagers courants comme du dentifrice ou de la crème à raser.
Ne surfinancez pas votre FSA
Un mot d'avertissement: les employés doivent éviter de sur-financer leurs comptes FSA. Tout solde restant dans le compte est généralement perdu à la fin de l'année, bien que certains plans disposent d'un délai de grâce pour soumettre des demandes ou permettre le roulement de l'argent restant.
À tout le moins, gardez un œil sur le solde de votre FSA et assurez-vous de l'utiliser avant la date limite annuelle. Si la date limite annuelle approche, vous pouvez frapper l'allée de la pharmacie et obtenir certains des nombreux remèdes et produits en vente libre couverts par une FSA. Mais n'allez pas trop loin. La réglementation interdit spécifiquement le stockage de produits qui ne peuvent raisonnablement être utilisés au cours de l'année.
