Qu'est-ce que l'économie indépendante?
L'économie indépendante, également connue sous le nom d'économie de concerts, est un marché du travail composé d'un nombre croissant de contrats à court terme. Les entreprises embauchent des travailleurs indépendants pour entreprendre des travaux spécifiques en échange d'un paiement convenu, plutôt que de leur offrir des postes permanents.
Les pigistes sont les personnes qui se rendent disponibles pour être embauchées pour un tel travail temporaire. Ils peuvent trouver un emploi grâce à des petites annonces, des agences de recrutement temporaire ou d'autres moyens.
Points clés à retenir
- L'économie indépendante, également connue sous le nom d'économie de concerts, s'articule autour de l'embauche de travailleurs indépendants pour entreprendre des travaux spécifiques en échange d'un paiement convenu.Un climat économique incertain, une demande d'horaires de travail plus flexibles et des avantages de coûts pour les entreprises et les technologies. Ces progrès ont incité le nombre de travailleurs indépendants à monter en flèche au cours des dernières années.Les avantages du travail indépendant comprennent des horaires flexibles, la possibilité de travailler à domicile et la possibilité de déduire les dépenses d'entreprise des revenus. recevoir les nombreux autres avantages qui accompagnent l'emploi permanent.
Comprendre l'économie indépendante
La pige n'est pas un phénomène nouveau. Les entrepreneurs indépendants existent depuis des décennies. Ces dernières années, leur nombre a grimpé en flèche dans des domaines aussi variés que le design commercial, la gestion hôtelière (comme Airbnb) et la conduite de taxis, grâce à des applications de covoiturage comme Lyft Inc. (LYFT) et Uber Technologies Inc. (UBER).
L'évolution vers le travail indépendant peut être attribuée à plusieurs facteurs, notamment un climat économique incertain, une demande d'horaires de travail plus flexibles, des économies de coûts pour les entreprises et la numérisation - Internet a beaucoup facilité le travail à distance pour les personnes.
La moitié de la main-d'œuvre américaine devrait devenir freelance au cours de la prochaine décennie, contre 35% en 2018.
Comment fonctionne l'économie indépendante
Les pigistes peuvent travailler autant d'heures qu'ils le souhaitent. Certains travaillent à temps plein, équilibrant un certain nombre d'emplois différents pour divers clients ou entreprises. D'autres le font à temps partiel, ce qui leur permet de gagner un revenu supplémentaire sur le côté.
Les pigistes s'entendent généralement sur des frais initiaux avec les clients, puis, dans de nombreux cas, leur envoient généralement une facture lorsque le travail est terminé afin d'être payé.
Contrairement aux employés permanents, les pigistes sont considérés comme des entrepreneurs indépendants. Cela signifie qu'ils sont responsables du paiement de leurs propres impôts, assurance maladie et cotisations de retraite. Ils ne sont pas non plus éligibles aux indemnités de vacances ni aux congés de maladie.
Avantages de l'économie indépendante
L'économie indépendante a donné à de nombreuses personnes la possibilité de rechercher des moyens de subsistance qui étaient auparavant difficiles à accéder. Par exemple, auparavant, un chauffeur de taxi dans de nombreuses villes devait acheter ou louer un médaillon cher, en fait une licence restreinte pour conduire un taxi. Aujourd'hui, les conducteurs n'ont besoin que d'une voiture et d'un smartphone.
Travailler en freelance offre également des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile. Un autre avantage pour les pigistes est qu'ils peuvent déduire les dépenses d'entreprise de leurs revenus, réduisant ainsi le montant du revenu imposable qu'ils paient.
En 2018, près de 57 millions d'Américains travaillaient en freelance, selon une enquête d'Upwork and Freelancers Union, représentant plus de 35% de l'ensemble des effectifs.
Critiques de l'économie indépendante
L'économie indépendante a été blâmée pour une multitude de nouveaux problèmes de société. Aux États-Unis, les travailleurs indépendants ne reçoivent pas d'assurance maladie de l'entreprise, ce qui les oblige à acheter des polices individuelles coûteuses, ni des avantages de vacances ou des congés de maladie; une maladie qui empêche le travail peut entraîner de graves difficultés financières.
Les pigistes paient également de lourdes taxes sur le travail indépendant et ne reçoivent pas de prestations d'épargne-retraite équivalentes. En conséquence, de nombreux planificateurs financiers craignent que les travailleurs indépendants d'aujourd'hui n'aient pas suffisamment d'épargne-retraite pour se rapprocher de leur niveau de vie actuel dans la vieillesse.
Au-delà des implications financières personnelles de l'emploi indépendant, l'économie indépendante a contribué à une multitude de problèmes plus vastes. Par exemple, Airbnb a conduit de nombreux propriétaires à louer leurs espaces aux visiteurs à court terme. Ils sont en effet passés de propriétaires à des hôteliers indépendants, ce qui a provoqué des pénuries de logements, ainsi qu'une augmentation des plaintes pour nuisance de voisins et des préoccupations concernant les activités criminelles.
De même, la popularité généralisée du covoiturage a été freinée par des informations selon lesquelles des conducteurs non réglementés auraient agressé des passagers. Alors qu'auparavant certaines industries étaient perçues comme étant trop réglementées, une préoccupation concernant l'économie indépendante est un manque de surveillance. La société continue de chercher le bon équilibre entre ces facteurs.
La montée de l'économie freelance a également fait des ravages sur les salaires américains, qui stagnent depuis des années, et sur le marché du travail à temps plein dans la mesure où de plus en plus d'employeurs délocalisent leurs emplois vers des indépendants nationaux ou à l'étranger.
Considérations particulières
Les entreprises bénéficient généralement de l'embauche d'entrepreneurs indépendants. Ils les paient pour le travail qu'ils font mais ne sont pas tenus de leur offrir les avantages coûteux qu'ils sont tenus de fournir aux employés permanents.
Le gouvernement fédéral et de nombreux États imposent des sanctions sévères aux entreprises qui reclassifient les employés à temps plein en tant que «consultants indépendants». En général, les pigistes légitimes doivent travailler à partir d'un site hors site, avoir plusieurs clients et ne pas être un employé récent de la raffermir.
