Qu'est-ce qu'un pigiste
Un pigiste est une personne qui gagne de l'argent par emploi ou par tâche, généralement pour un travail à court terme. Un pigiste n'est pas un employé d'une entreprise et peut donc être libre de remplir différents emplois simultanément par diverses personnes ou entreprises, sauf indication contractuelle de travailler exclusivement jusqu'à ce qu'un projet particulier soit terminé.
En règle générale, les pigistes sont considérés comme des travailleurs indépendants et peuvent faire un tel travail à contrat à temps plein ou comme travail d'appoint pour compléter un autre emploi à temps plein, si le temps le permet. Les pigistes, en tant qu'entrepreneurs indépendants, exigent généralement des contrats signés pour que le travail soit fait et accepteront des frais prédéterminés en fonction du temps et des efforts nécessaires pour terminer la tâche. Ces frais peuvent être des frais fixes ou des frais par heure, par jour, par projet ou toute autre mesure similaire.
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Un pigiste a tendance à travailler dans le secteur créatif, qualifié ou des services tels que: film, art, design, montage, rédaction, relecture, médias, marketing, musique, théâtre, journalisme, montage et production vidéo, illustration, tourisme, conseil, développement de sites Web, programmation informatique, planification d'événements, photographie, traduction de langues, tutorat, restauration et bien d'autres. Un exemple d'indépendant serait un journaliste indépendant qui rend compte des histoires "en général" et vend ensuite son histoire au plus offrant. Un autre exemple est un concepteur de sites Web ou un développeur d'applications qui effectue un travail ponctuel pour un client, puis passe à un autre client.
L'Internal Revenue Service (IRS) classe les pigistes comme indépendants. Un travailleur indépendant, contrairement à un employé d'une entreprise, ne voit pas ses impôts retenus par l'entreprise avec laquelle il fait affaire. Le paiement de l'impôt sur le revenu est donc la seule responsabilité d'un pigiste. En plus de l'impôt sur le revenu, un pigiste est également soumis à l'impôt sur le travail indépendant mandaté par l'IRS. L'impôt sur le travail indépendant s'applique à un pigiste qui a gagné 400 $ ou plus au cours d'une année d'imposition donnée. La taxe sur le travail indépendant a deux composantes, à savoir la sécurité sociale et la taxe Medicare.
Étant donné que l'IRS considère les pigistes comme des propriétaires d'entreprise, les pigistes doivent payer l'impôt sur le travail indépendant en tant qu'employeur et employé. Par exemple, l'impôt sur la sécurité sociale est évalué à un taux de 6, 2% pour un employeur et de 6, 2% pour l'employé. Un travailleur indépendant tel qu'un pigiste serait imposé 6, 2% + 6, 2% = 12, 4%, car il est considéré à la fois comme un employeur et un employé. L'impôt sur la sécurité sociale n'est appliqué qu'aux premiers revenus de 127 200 $ gagnés. Le taux d'imposition Medicare, qui est de 1, 45% pour les deux entités, est de 2, 9% pour le travailleur indépendant. Le taux de travail indépendant total qu'un pigiste doit payer est donc de 12, 4% + 2, 9% = 15, 3% (en 2017).
Les pigistes peuvent bénéficier de certaines déductions fiscales que les propriétaires d'entreprise peuvent demander sur leurs dépenses d'entreprise. Selon l'IRS, ces dépenses doivent être ordinaires et nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Cela signifie qu'un pigiste ne serait pas en mesure de demander une déduction sur une dépense qu'il / elle ferait normalement sans l'entreprise. Quelques exemples de déductions qui peuvent être demandées comprennent les déductions pour bureaux à domicile telles que le loyer et les services publics, les frais de déplacement pour se rendre au travail, les frais de divertissement d'un client, les frais de cours ou de certifications qui se rapportent directement à la profession commerciale, etc.
Aux États-Unis, les pigistes ne reçoivent pas de formulaires W-2 aux fins de l'impôt sur le revenu et vont plutôt déposer un 1099 Misc. formulaire fiscal qui ne comprend généralement pas de retenues d'impôt. Un pigiste qui a fourni des services à plusieurs clients au cours d'une année d'imposition donnée recevra 1099 formulaires divers de chacun de ces clients.
Les avantages de la pige incluent la liberté de travailler à domicile, la flexibilité de l'horaire de travail et un meilleur équilibre travail / vie. Le travail indépendant peut bénéficier aux travailleurs licenciés, ce qui réduit l'incidence du chômage global dans une économie.
Les inconvénients comprennent l'incertitude quant au revenu futur, la stabilité de l'emploi et la cohérence avec l'obtention d'un nouvel emploi. Il y a également un manque d'avantages typiques pour l'employeur, tels que des régimes d'assurance et de retraite, et des taux horaires généralement inférieurs à ceux des salariés.
