Qu'est-ce qu'un partage Z?
Une action Z est une catégorie d'actions d'OPC que les employés de la société de gestion du fonds sont autorisés à détenir. Les employés peuvent avoir la possibilité d'acheter des actions Z. Ils sont également utilisés dans les régimes d'avantages sociaux des employés et offerts dans le cadre d'une rémunération ou d'un ensemble de récompenses.
Actions Z expliquées
Les actions Z sont généralement des fonds sans frais, ce qui peut en faire un investissement encore plus attractif pour les employés. Ils n'ont généralement aucun frais d'entrée ou de sortie. Généralement, ils ont également l'un des ratios de dépenses les plus bas. Alors que les investisseurs en actions Z paieront les mêmes frais de gestion et de fonds divers que les autres investisseurs, leurs frais ne comprennent généralement pas les frais de distribution ou de service car ils sont achetés et vendus directement par la société de gestion sans l'intervention d'un intermédiaire.
Semblable aux options d'achat d'actions et aux subventions incitatives, les sociétés de fonds communs de placement offrent des actions Z à titre de rémunération ou par le biais d'un ensemble de récompenses. Dans certains cas, les employeurs peuvent égaler le montant des actions achetées en tant que bonus pour les employés. Les actions Z sont détenues dans des comptes d'avantages sociaux. Toutes les transactions sur actions Z sont gérées par la société de fonds qui fournit des rapports aux employés sur les investissements.
D'autres aspects des actions Z sont similaires aux autres classes d'actions du fonds. Les actifs en actions Z sont mis en commun par le fonds pour des économies d'échelle de gestion et d'exploitation. Les actions Z du fonds à capital variable doivent être traitées au prix à terme, qui est sa prochaine valeur liquidative déclarée.
Dans l'ensemble, les sociétés de fonds communs de placement structurent leurs offres pour inclure les actions Z comme incitation à l'échelle de l'entreprise. Les actions Z sont un instrument précieux que les sociétés de fonds communs de placement peuvent utiliser dans tous les types de rémunération des employés. Ils sont également largement utilisés dans les régimes d'avantages sociaux des employés. Les actions Z peuvent être une offre valable pour les employés qui envisagent des perspectives d'emploi à long terme. Les entreprises utilisent également les actions Z pour soutenir le moral, la loyauté et le développement de carrière à long terme des employés.
Actions Franklin Templeton Z
Franklin Templeton est un éminent gestionnaire de fonds communs de placement offrant des actions Z dans presque toutes ses offres de fonds communs de placement. Le Fonds international Franklin Mutual (FMIZX) en est un exemple. Ce fonds propose des actions A, C, R, R6 et Z. Les actions Z n'ont pas de frais d'entrée ou de sortie. Le ratio des frais est l'un des plus bas de toutes les classes d'actions à 1, 17%. Les frais de gestion sont de 0, 88% par an. Ils ne nécessitent aucun frais de distribution et de service, ce qui contribue à maintenir le ratio de dépenses annuel bas. La baisse des frais a aidé la classe d'actions Z à enregistrer le rendement le plus élevé depuis sa création.
