La plupart d'entre nous savent que pour une recherche d'emploi réussie, vous avez besoin d'un curriculum vitae qui répertorie à la fois l'expérience et l'éducation - mais que faire si vous n'avez pas d'expérience de travail pertinente à énumérer? Vous êtes peut-être un récent diplômé d'université, un parent au foyer qui réintègre le marché du travail ou quelqu'un qui cherche à changer de carrière. Le manque d'expérience ne doit pas tuer vos chances de postuler à des emplois. Voici six conseils pour donner un petit coup de pouce à votre CV sans expérience, afin que vous puissiez obtenir l'emploi que vous souhaitez. (Pour une lecture connexe, assurez-vous de consulter 6 CV incontournables .)
6 conseils pour un CV sans expérience
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- Commencez avec vos compétences
Peut-être que vous n'avez pas cette longue liste de sociétés et de titres d'emploi impressionnants, mais tout le monde a des compétences. En quoi es tu bon? Si vous n'êtes pas habitué à penser à vos propres contributions sous un jour positif, demandez à votre famille ou à vos amis. Êtes-vous la personne à qui vous demandez conseil? Cela signifie que vous avez de bonnes compétences relationnelles, vous êtes un résolveur de problèmes. Peut-être que vous prenez toujours en charge les collectes de fonds - ce sont des compétences organisationnelles qui feraient de vous un employé précieux. Pensez en termes généraux à cette étape; vous travaillerez à faire fonctionner ces compétences dans un format de CV plus tard. Pour l'instant, prenez juste un moment pour regarder votre ensemble de compétences et faire une liste. (En savoir plus sur Vendre vos compétences, pas votre diplôme .) Pensez à l'extérieur de la cabine
Mais aucune de ces compétences ne se rapporte à un vrai travail, dites-vous. Pour votre CV sans expérience, pensez en dehors des limites d'un titre d'emploi pour une expérience que vous pouvez lister. Ce n'est pas parce que vous n'avez pas été payé pour effectuer une tâche qu'elle est moins précieuse. Avez-vous travaillé sur un projet de recherche au collège ou avez-vous occupé un emploi à temps partiel? Même si ceux-ci ne sont pas directement liés à l'emploi souhaité, les compétences que vous avez utilisées pour les exécuter sont souvent globalement similaires. Prenez le temps de dresser une liste de toutes les tâches ou projets que vous avez effectués en rapport avec vos compétences à la première étape. Tous les prix, discours prononcés ou projets spéciaux que vous avez terminés comptent. Être spécifique
Vient maintenant la partie délicate: vous devrez prendre toutes ces compétences, expériences et autres choses que vous avez accomplies en dehors de la cabine, et les distiller pour les adapter à un CV. Au lieu d'écrire de longs paragraphes sur vos activités de collecte de fonds, essayez d'aller droit au but. Par exemple: Récolte de 2 000 $ pour un projet de collecte de fonds XYZ en deux semaines, au profit de l'école ABC. Ou: A remporté la troisième place à l'expo-sciences, avec 200 étudiants en compétition. Les fonctionnaires recruteurs n'ont souvent que le temps de scanner rapidement un curriculum vitae; les chiffres apparaîtront sur la page. Quantifiez n'importe quelle compétence que vous possédez, surtout si elle montre que vous avez ajouté quelque part à la ligne du bas.
EN IMAGES: 6 carrières chaudes avec beaucoup d'emplois Focus sur le positif
Maintenant que vous avez fait une belle liste de compétences, avec une expérience et des spécificités hors de la cabine, vous vous demanderez probablement: que dois-je énumérer en premier sur mon CV? Commencez avec votre atout le plus fort. Vous venez de terminer vos études? Inscrivez d'abord votre éducation. Si vous manquez à la fois d'éducation et d'expérience, commencez par une liste intitulée «Résumé des qualifications» et répertoriez votre liste de réalisations des étapes 1, 2 et 3 ci-dessus. Concentrez-vous sur le positif; vous avez beaucoup à offrir, même si vous n'avez pas le titre 9 à 5 pour le montrer. (Pour en savoir plus sur l'amélioration de votre curriculum vitae, lisez 7 façons dont votre curriculum vitae vous fixe .) Ajouter de la personnalité
Si votre CV vous semble un peu maigre, ajoutez une section intitulée "Intérêts et loisirs". Vous pouvez avoir l'impression que ce n'est pas pertinent pour le travail, mais cela montre quel genre de personne vous êtes. Utilisez votre lettre de motivation pour ajouter un peu de personnalité à votre candidature, tant que vous gardez votre lettre et reprenez un travail professionnel - n'ajoutez pas vos échantillons de scrapbooking ou les photos de vos animaux de compagnie. Vous ne savez jamais: votre passe-temps peut simplement établir un lien personnel avec un responsable du recrutement. Bénévole
Et si votre CV ne vous permet toujours pas d'obtenir le poste? Envisagez de faire du bénévolat. Il n'y a pas de chèque de paie, mais les avantages professionnels peuvent être considérables. S'il n'y a pas de poste de bénévole comme le travail que vous souhaitez, recherchez des tâches qui vous permettent de répertorier les compétences dont vous avez besoin sur votre CV, comme des compétences en gestion ou en organisation. Le bénévolat ne doit pas occuper une grande partie de votre temps, mais peut booster votre curriculum vitae et même vous donner de nouvelles opportunités de réseautage ainsi que l'accomplissement des offres d'emploi et un sentiment d'accomplissement pendant que vous attendez pour décrocher un emploi rémunéré.
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The Bottom Line
Cherchez des moyens de faire la lumière sur vos compétences. N'oubliez pas que tout le monde manquait d'expérience à un moment donné, alors réfléchissez à l'extérieur de la cabine pour trouver des moyens de mettre en valeur les compétences que vous avez à offrir aux employeurs.
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