Qu'est-ce que la loi Jumpstart Our Business Startups Act?
La loi Jumpstart Our Business Startups (JOBS) est une loi américaine signée par le président Barack Obama le 5 avril 2012, qui assouplit les réglementations instituées par la Securities And Exchange Commission (SEC) sur les petites entreprises. Il réduit les exigences de déclaration et de divulgation pour les sociétés dont le chiffre d'affaires est inférieur à 1 milliard de dollars et permet la publicité des offres de titres. Il permet également un meilleur accès au financement participatif et augmente considérablement le nombre d'entreprises qui peuvent offrir des actions sans passer par l'enregistrement auprès de la SEC.
Points clés à retenir
- La loi sur les emplois assouplit les réglementations sur les rapports, la surveillance et la publicité pour les entreprises qui tentent de lever des fonds pour les investisseurs. La loi permet aux entreprises dont le revenu est inférieur à 1 milliard de dollars de divulguer moins d'informations aux investisseurs. mini-introductions en bourse "
Comprendre le Jumpstart Our Business Startups Act (JOBS)
La loi JOBS vise à faciliter la mobilisation de capitaux par les startups. Secondairement, il est destiné à permettre aux investisseurs particuliers d'investir dans des startups. Les partisans de la législation ont soutenu que les règles de la SEC empêchaient les startups de lever les capitaux dont elles avaient besoin pour se développer. Les opposants ont soutenu que les réglementations de la SEC existent pour assurer une surveillance et une transparence qui empêchent les gens de frauder les investisseurs.
La loi sur les emplois établit la catégorie des «sociétés de croissance émergentes», que la SEC définit comme une société qui émet des actions avec des revenus bruts annuels totaux inférieurs à 1 milliard de dollars au cours de son dernier exercice. La loi sur les emplois réduit les obligations de déclaration et de surveillance pour ces entreprises. Avant la loi sur les emplois, dans la plupart des cas, seuls les investisseurs accrédités pouvaient investir dans des startups.
La loi JOBS permet aux investisseurs particuliers d'investir dans les startups de deux manières. Tout d'abord, il permet aux startups de lever jusqu'à 1 million de dollars via le financement participatif, qui est une forme d'investissement par de nombreux petits investisseurs mettant en commun leurs ressources. C'est différent des sites de crowdfunding tels que Kickstarter, où les gens donnent de l'argent et ne reçoivent pas de fonds propres pour leurs contributions. Deuxièmement, il élargit considérablement une catégorie en vertu d'une règle appelée «Règlement A» (ou Reg A), qui permet aux entreprises d'offrir des actions sans passer par le processus d'enregistrement auprès de la SEC. En vertu de la loi JOBS, le Reg A élargi, souvent appelé Reg A +, permet aux entreprises d'offrir jusqu'à 50 millions de dollars en stock chaque année sans avoir à répondre aux exigences d'enregistrement normales. Les investisseurs particuliers peuvent investir jusqu'à certains montants en utilisant ces deux méthodes, ce qui leur permet d'accéder à des investissements en capital-risque relativement risqués.
