Table des matières
- Les ingénieurs peuvent créer leurs plans
- La nécessité d'un plan complet
- Comment construire un œuf de nid
- Gérer le risque du portefeuille
- The Bottom Line
Par nature, les ingénieurs tendent à être de grands résolveurs de problèmes qui peuvent réellement apprécier les défis de la planification de la retraite. Bien que leurs stratégies de retraite puissent être similaires à celles de tout le monde, les ingénieurs ont certainement certains avantages, notamment une formation unique et des salaires de départ relativement élevés.
Points clés à retenir
- Les compétences analytiques requises en ingénierie peuvent être utilisées à bon escient dans la conception d'un plan de retraite.Les ingénieurs sortant de l'école gagnent de 15 à 43% de plus que le salaire médian des diplômés.Un démarrage précoce de l'épargne signifie plus de temps pour composer, ce qui se traduit par un revenu de retraite plus élevé.
Les ingénieurs peuvent créer leurs plans
Un ingénieur peut utiliser ces compétences analytiques pour créer un plan de retraite personnalisé. Il existe de nombreux outils de planification de la retraite en ligne pour faciliter ce processus.
Les calculateurs de retraite sont l'outil de planification le plus couramment utilisé, avec des entrées qui incluent l'âge et le revenu actuels de la personne, son revenu souhaité à la retraite et son âge prévu à la retraite.
Un ingénieur ambitieux peut trouver utile de créer un modèle de planification de la retraite sur une feuille de calcul afin de comprendre tous les facteurs qui contribuent à l'élaboration d'un plan financier réussi. Les fluctuations du rendement des placements et l'âge à la retraite ne sont que deux des facteurs critiques de la croissance d'un portefeuille de retraite.
Lors de la création d'un plan de retraite, c'est une bonne idée d'utiliser un calculateur de retraite en ligne.
La nécessité d'un plan complet
En 2019, l'âge moyen de la retraite pour les Américains était de 63 ans, selon le US Census Bureau. Pourtant, selon un sondage Gallup de 2018, l'Américain moyen s'attend à prendre sa retraite à 66 ans, ce qui suggère que les gens prennent généralement leur retraite plus tôt que prévu. Une retraite plus tôt que prévu peut être attribuée à diverses raisons, notamment une mauvaise santé et des mises à pied.
Les ingénieurs peuvent également avoir des problèmes de carrière uniques. Les ingénieurs informaticiens, par exemple, peuvent éprouver des difficultés à concurrencer dans un environnement technique en évolution rapide à mesure qu'ils progressent dans leur carrière. Il peut être particulièrement important pour eux d'avoir un plan de retraite complet et bien pensé.
Comment construire un œuf de nid
Les ingénieurs gagnent des salaires de départ nettement plus élevés que leurs homologues dans d'autres domaines de carrière.
Le salaire de départ médian d'un diplômé d'université en 2019 est de 51 784 $, selon usnews.com. En général, les ingénieurs peuvent s'attendre à gagner un salaire de départ supérieur d'au moins 15% à 43%.
Voici ce qu'ils peuvent faire dès la sortie de l'université, selon le US Bureau of Labor Statistics:
- Ingénieurs civils: 59 720 $ Ingénieurs en mécanique: 64 956 $ Ingénieurs en électricité: 68 364 $ Ingénieurs en informatique: 74 004 $
Les revenus de départ comme ceux-ci sont une aubaine car cela signifie que les nouveaux diplômés peuvent commencer leur épargne-retraite tôt, en profitant de l'intérêt composé pour aider leurs investissements à croître avec le temps.
En utilisant cette manne en début de carrière, ils peuvent contribuer à un plan d'entreprise 401 (k) au moins jusqu'au niveau du match de l'employeur.
Ils peuvent également disposer de l'argent supplémentaire nécessaire pour financer un compte Roth IRA séparé. Les investissements dans un plan 401 (k) sont limités aux fonds offerts par les employeurs, mais un Roth IRA peut être utilisé pour des investissements personnalisés, y compris des actions, des obligations, des fonds négociés en bourse (ETF) ou des fonds communs de placement. Les avantages d'un Roth, qui est constitué d'investissements après impôt, comprennent des retraits en franchise d'impôt pendant la retraite et aucune distribution minimale requise (RMD).
De nombreuses entreprises choisissent d'attribuer des actions de l'entreprise dans le cadre des plans 401 (k) de leurs employés. En règle générale, aucun investissement ne devrait détenir plus de 10% d'un portefeuille de retraite. C'est pourquoi les experts recommandent aux investisseurs de rééquilibrer leurs portefeuilles sur une base annuelle.
Gérer le risque du portefeuille
Les ingénieurs traitent régulièrement les risques, intégrant la sécurité dans les conceptions pour garantir qu'un système est suffisamment solide pour gérer les menaces potentielles. De la même manière, ils doivent déterminer le degré de risque qu'ils souhaitent prendre dans la construction de leur portefeuille.
Les jeunes ingénieurs peuvent assumer de plus grands risques d'investissement, créant des portefeuilles composés principalement d'actions et de fonds d'actions. À l'approche de la retraite, ils devraient envisager le facteur de sécurité nécessaire pour protéger leurs portefeuilles en cas de fluctuations soudaines du marché. Cela signifie passer à des investissements moins risqués, y compris les comptes du marché monétaire et les certificats de dépôt (CD).
The Bottom Line
Les ingénieurs peuvent réussir à se préparer à la retraite en utilisant leurs solides compétences en résolution de problèmes et en analyse pour élaborer des plans de retraite personnalisés pour atteindre leurs objectifs de vie individuels.
Et parce qu'ils gagnent plus dès le départ qu'un diplômé d'université typique, ils peuvent commencer à épargner plus tôt et ranger des montants plus importants, permettant à leurs investissements de s'accumuler au maximum.
