Qu'est-ce que la loi sur la sécurité sociale?
La loi sur la sécurité sociale est une loi promulguée en 1935 visant à créer un système de paiements de transfert dans lequel les jeunes actifs travaillent à la retraite des personnes âgées. Adoptée pendant l'administration du président Franklin D. Roosevelt, la loi sur la sécurité sociale a établi des prestations de vieillesse pour les travailleurs et des prestations pour les chômeurs, ainsi que des aides aux mères et aux enfants à charge, aux victimes d'accidents du travail, aux aveugles et aux personnes physiques. désactivée.
Auparavant, ces questions n'étaient pas du tout traitées par le gouvernement fédéral, à l'exception des pensions versées aux anciens combattants. En vertu de cette loi, le gouvernement américain a commencé à percevoir la taxe sur la sécurité sociale auprès des travailleurs en 1937 et a commencé à effectuer des paiements en 1940. Il jette les bases de nombreux aspects du droit du travail américain.
Comprendre la loi sur la sécurité sociale
La détresse sociale éprouvée pendant la Grande Dépression a donné l'impulsion à la loi sur la sécurité sociale, qui fait partie des initiatives du deuxième New Deal de Roosevelt pour aider les États-Unis à gérer les changements sociaux et économiques rapides provoqués par l'industrialisation et l'urbanisation.
Avant la sécurité sociale, de nombreux Américains âgés glissaient dans la pauvreté dans la vieillesse. De nombreux chercheurs considèrent la sécurité sociale comme l'un des programmes sociaux les plus réussis de l'histoire des États-Unis, bien qu'elle reçoive certaines critiques pour la complexité et l'inefficacité de sa composante de programme d'invalidité. Les règles de la loi sur la sécurité sociale sont décrites au titre 42 du code américain sous le chapitre 7.
Considérations particulières
Un élément clé de la loi sur la sécurité sociale et de la sécurité sociale en tant que programme social est la manière dont il est financé, via une taxe sur les salaires. La taxe de sécurité sociale se combine avec la taxe Medicare pour former ce qu'on appelle la FICA, ou la taxe sur les salaires.
Pour 2020, le taux d'imposition de la sécurité sociale est de 6, 2% et le taux d'imposition Medicare est de 1, 45%. L'impôt sur le salaire total de 7, 65% est déduit du salaire de l'employé; l'employeur doit verser une cotisation de contrepartie supplémentaire de 7, 65%.
L'employé paie effectivement la totalité de la taxe, car l'exigence de contrepartie de l'employeur réduit ce qu'il est capable de payer à ses employés. Ainsi, la sécurité sociale représente une taxe de 15, 3% sur l'employé en plus des impôts sur le revenu fédéraux, des impôts sur le revenu étatiques et locaux, des taxes de vente et de nombreuses autres taxes moins remarquées.
Loi sur la sécurité sociale: articles clés
En 1972, des modifications à la loi sur la sécurité sociale ont créé le programme de revenu supplémentaire de sécurité et la loi sur la sécurité du revenu de retraite et d'emploi (ERISA).
La loi sur la sécurité sociale a subi de nombreuses modifications et contestations judiciaires au fil des ans. Dans sa forme initiale, il comprenait les sections clés suivantes (sur 21 sous-chapitres):
- Sous-chapitre I: Vieillesse — Prévoit que des fonds fédéraux soient versés aux États pour les prestations de vieillesse. Sous-chapitre III: Chômage — Fournit des allocations de chômage via des subventions aux États Sous-chapitre IV: Aide à l'enfance — Fournit de l'aide aux familles avec enfants à charge Sous-chapitre V: Enfant Bien-être — Assure le bien-être de la mère et de l'enfant via une subvention globale Sous-chapitre X: Cécité — Assure des prestations aux aveugles
