QU'EST-CE QU'UN
Un parvenu est une personne qui a augmenté dans le rang social et / ou le statut économique mais qui n'a pas encore été acceptée par d'autres individus dans sa classe sociale et économique nouvellement trouvée. Upstart se réfère à une personne qui a soudainement accédé à une nouvelle classe et qui n'a pas les compétences sociales et la grâce qui conviendraient au nouveau poste. Cela implique souvent de l'arrogance ou de la présomption.
Upstart est également le nom d'une plateforme de prêt d'argent en ligne fondée en 2012 qui fournit des prêts personnels en utilisant des variables de crédit non traditionnelles, y compris le niveau de scolarité et d'emploi au lieu de cotes de crédit standard.
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Un parvenu est une personne qui a soudainement sauté dans le rang social ou la classe économique. Par exemple, un individu pourrait passer des haillons proverbiaux à la richesse suite à un héritage ou suite à un investissement chanceux en bourse. L'arrivée, qui a rapidement augmenté sa situation économique, n'a pas encore acquis les compétences sociales nécessaires pour être acceptée par d'autres personnes dans sa nouvelle classe. Au lieu d'être humilié par cela et de demander des instructions ou d'essayer d'apprendre, le parvenu devient arrogant et présomptueux, ce qui dégoûte les associés de la nouvelle classe sociale. Comme le parvenu est rejeté, ils deviennent souvent de plus en plus arrogants.
Upstart peut également décrire une personne qui a soudainement été placée dans une position de pouvoir ou une autre position de conséquence, et est arrogante au sujet du changement. Comme dans le cas d'une personne qui est soudainement devenue riche, le parvenu est mal à l'aise avec le changement de statut et réagit en étant arrogant et maladroit. Surtout si le nouveau poste nécessite que le nouveau venu gère ou dirige des personnes, ce changement peut être désastreux si le nouveau venu n'a pas les compétences nécessaires pour bien faire dans le nouveau poste, tout en ayant une attitude exagérée quant au fait d'être dans le nouveau poste.
Arrive en tant qu'employé
Alors qu'un parvenu peut faire pour un mauvais gestionnaire, il peut faire pour un employé encore pire. À mesure qu'un nouvel arrivant gagne de l'argent et de la position, il est moins enclin à s'autocorriger et à travailler en équipe, et plus enclin à voir son propre travail plus positivement qu'il n'en voit les autres. Cela peut provoquer beaucoup de discordances et de mauvais sentiments sur le lieu de travail, car le directeur et les collègues du nouvel arrivant commencent à en vouloir à cet arrivant. Si le parvenu n'est pas en mesure de corriger et de rétablir des relations de travail saines, le parvenu échouera dans le travail, même s'il a les compétences techniques pour réussir.
