Le profit brut est une mesure importante de la rentabilité d'une entreprise qui indique sa capacité à transformer un dollar de revenu en dollar de profit, après avoir comptabilisé toutes les dépenses directement associées à la production de biens ou de services à vendre. Le profit brut est simplement le revenu total moins le coût des marchandises vendues, ou COGS.
COGS est un concept financier très spécifique qui comprend uniquement les dépenses professionnelles nécessaires pour produire des biens, telles que les matières premières et les salaires pour la main-d'œuvre nécessaire pour créer ou assembler le produit. Les autres dépenses nécessaires à l'exploitation d'une entreprise, telles que le loyer et les primes d'assurance, ne sont pas incluses. Le COGS est composé de coûts fixes et de coûts variables, qui à leur tour ont un effet important sur le bénéfice brut.
Quels sont les coûts variables?
Les coûts variables sont des dépenses qui augmentent ou diminuent en fonction du nombre d'articles produits. Par exemple, pour produire 100 chaises berçantes, une entreprise peut avoir besoin d'acheter pour 2 000 $ de bois d'œuvre. Pour produire 1 000 fauteuils à bascule, les besoins en bois d'œuvre sont beaucoup plus importants, ce qui en fait un coût variable. Lorsqu'une entreprise réduit ses coûts variables, la marge bénéficiaire brute devrait en conséquence augmenter.
Les autres coûts variables comprennent les salaires pour la main-d'œuvre directe, les frais d'expédition et les commissions de vente.
Quels sont les coûts fixes?
Les coûts fixes sont des dépenses qui ne changent pas en fonction des niveaux de production. Cela ne signifie pas que ces dépenses sont écrites dans la pierre - parfois le loyer augmente ou les primes d'assurance baissent. Au lieu de cela, le terme «fixe» s'applique à l'absence de relation entre le montant de la dépense et le nombre d'articles produits. Que l'entreprise fabrique 100 chaises berçantes ou 1 000, le loyer est payé pour l'utilisation de l'usine ou de l'entrepôt de toute façon.
Les autres dépenses courantes courantes sont les frais de publicité, la masse salariale des employés, les charges sociales, les avantages sociaux et les fournitures de bureau.
Déterminer le coût des marchandises vendues
Il ressort clairement de la définition des coûts fixes par rapport aux coûts variables que le chiffre COGS comprend les deux types de dépenses. Certaines entreprises considèrent le COGS comme incluant toutes les dépenses variables, laissant toutes les dépenses fixes comptabilisées dans les frais généraux. Une approche plus réaliste consiste à inclure tous les coûts directement associés à la production de biens, quelle que soit la catégorie.
Les coûts variables communs inclus dans le chiffre COGS sont le coût des matières premières, d'autres fournitures nécessaires à la production, les salaires pour la main-d'œuvre nécessaire à la production de biens et les services publics pour l'installation où la production a lieu. Les coûts fixes communs inclus dans le calcul du COGS sont les salaires des employés de supervision nécessaires pour garantir la qualité des produits et les coûts d'amortissement de l'équipement.
Comment les coûts fixes et variables affectent le bénéfice brut
Les coûts fixes et variables ont un impact important sur la marge brute et sur son homologue plus global, le résultat d'exploitation. Une augmentation des dépenses nécessaires pour produire des biens destinés à la vente signifie une baisse du bénéfice brut. Ceci est important car sans un bénéfice brut sain, un bénéfice net robuste, le résultat global, est peu probable.
Le bénéfice brut est la première mesure de la rentabilité sur le compte de résultat d'une entreprise, et toutes les autres mesures de rentabilité découlent de ce chiffre. Les entreprises cherchent donc à réduire les coûts fixes et les coûts variables pour augmenter les bénéfices à tous les niveaux.
