Quels sont les salaires Medicare?
Les salaires Medicare sont des gains des employés qui sont soumis à une taxe sur les salaires aux États-Unis connue sous le nom de «taxe Medicare». Semblable à l'autre impôt sur les salaires américain, la sécurité sociale, la taxe Medicare est utilisée pour financer le programme Medicare du gouvernement, qui fournit des prestations de soins de santé et d'assurance hospitalisation subventionnées aux retraités et aux personnes handicapées. Les taxes d'assurance-maladie et de sécurité sociale sont prélevées à la fois sur les employés et les employeurs.
Comprendre les salaires de Medicare
La part de l'employé de la taxe Medicare est un pourcentage retenu sur son revenu. Par exemple, en 2019, la taxe Medicare était de 1, 45% sur les premiers 200000 $ de salaire (250 000 pour les déclarations conjointes; ou 125 000 $ pour les contribuables mariés produisant une déclaration séparée). De plus, selon Code Sec. 3101 (b) (2), pour les salaires supérieurs à 200 000 $ (toujours 250 000 $ pour les déclarations conjointes; ou 125 000 $ pour les contribuables mariés produisant une déclaration séparée), la taxe Medicare est de 2, 35%.
En 2019, l'impôt sur la sécurité sociale était de 6, 2% sur les premiers 132 900 $ de salaire (bien que l'impôt maximal soit de 8 239, 80 $). L'employeur paie également la moitié de la taxe. Le taux d'imposition de la sécurité sociale est évalué sur tous les types de revenus qu'un employé gagne, y compris les salaires, traitements et primes.
Les salaires Medicare financent la taxe Medicare, qui finance le programme Medicare du gouvernement.
Salaires Medicare et options de retraite des employés
En plus de noter des retraits particuliers pour l'assurance-maladie et la sécurité sociale dans chaque chèque de paie, un employé devrait envisager des options pour économiser pour la retraite. Dans de nombreux cas, ils peuvent choisir de retirer une partie de leur salaire à cette fin. De nombreux employeurs offrent certains types de régimes de retraite, en fonction de la durée depuis laquelle un employé travaille pour une organisation (c.-à-d. L'acquisition de droits) et du type d'organisation (p. Ex. Entreprise, organisme sans but lucratif ou organisme gouvernemental).
Par exemple, de nombreuses entreprises proposent 401 (k) s. Un 401 (k) est un régime de retraite admissible parrainé par l'employeur auquel les employés admissibles peuvent verser des cotisations de report de salaire après impôt et avant impôt. Les gains d'un plan 401 (k) s'accumulent avec report d'impôt. Un plan 403 (b) est un plan de retraite, comparable à un plan 401 (k) mais spécifiquement pour les employés des écoles publiques, les organisations exonérées d'impôt et certains ministres.
Ces régimes peuvent investir dans des rentes ou des fonds communs de placement. Un plan 403 (b) est également un autre nom pour un plan de rente à l'abri de l'impôt. Un plan 457 est un plan commun offert aux employés des gouvernements étatiques et locaux. Les individus peuvent également choisir de démarrer leur propre IRA dans le cas où un employeur n'offre pas de prestations de retraite satisfaisantes, ou d'épargner pour la retraite en plus de l'argent économisé dans leur plan offert par l'employeur. Les contribuables peuvent profiter de l'avantage d'économiser de l'argent dans un IRA traditionnel en franchise d'impôt et de payer l'impôt sur l'argent à la retraite.
Salaires Medicare et travailleurs indépendants
L'impôt Medicare sur les premiers 132 900 $ du revenu d'un travailleur indépendant est de 2, 9%, tandis que le taux d'imposition de la sécurité sociale est de 12, 4% en 2019. L'impôt maximal de la sécurité sociale pour les travailleurs indépendants en 2019 est de 16 479, 60 $. Les travailleurs indépendants doivent payer le double des taxes d'assurance-maladie et de sécurité sociale en tant qu'employés traditionnels, car les employeurs paient généralement la moitié de ces taxes. Cependant, les travailleurs indépendants sont autorisés à déduire la moitié de leurs impôts sur l'assurance-maladie et la sécurité sociale de leurs impôts sur le revenu.
