Pendant une grande partie de la récession, les personnes travaillant dans la fonction publique ont bénéficié d'une plus grande sécurité d'emploi que de nombreux employés du secteur privé. Compte tenu de certaines des informations récentes provenant du Wisconsin et de la Californie, il n'est pas étonnant que certaines personnes se demandent comment et pourquoi certains employés de la fonction publique reçoivent un salaire aussi élevé pour des emplois qui paieraient beaucoup moins dans le secteur privé - des postes qui nécessitent même relativement peu de compétences. Étant donné que le salaire moyen national est d'environ 41 000 $ par année, certains emplois dans la fonction publique paient beaucoup plus que cela et s'accompagnent généralement de bons avantages sociaux, d'augmentations salariales régulières et de la sécurité d'emploi. (Le fait de se concentrer sur le salaire peut être une erreur. Découvrez les avantages qui ont le rendement à long terme le plus élevé. Reportez-vous à la section Recherche d' emploi: rémunération plus élevée et meilleurs avantages .)
TUTORIAL: Tout sur l'inflation
Préposé au transport en commun Dans les grandes villes dotées de réseaux de métro importants, les conducteurs et préposés travaillant sur les quais gagnent presque certainement un salaire qui dépasse la moyenne nationale. Le salaire annuel moyen d'un conducteur de métro ou d'un ingénieur est d'environ 62 000 $ par an. C'est un salaire assez impressionnant, soit environ 51% de plus que la moyenne nationale. Bien que personne ne nie la valeur de maintenir la ville en mouvement, il faut considérer que de nombreux préposés aux transports en commun gagnent probablement plus que la plupart des personnes qu'ils transportent vers et depuis le travail chaque jour.
Personnel médical pénitentiaire Il y a plusieurs cas de médecins, psychiatres et dentistes dans les prisons qui gagnent des salaires scandaleux. Un chirurgien d'une prison californienne aurait gagné 775 000 $, tandis qu'un autre médecin d'une prison californienne aurait gagné 784 596 $, y compris des primes, des heures supplémentaires et d'autres formes de compensation. Un des psychologues des prisons de Californie aurait gagné 737 057 $. Une autre prison de Californie a payé 621 971 $ à un dentiste, couvrant à nouveau les avantages non utilisés que l'employé avait accumulés au fil du temps.
Professeurs de Californie
Les enseignants ont besoin d'une éducation postsecondaire et il ne fait aucun doute qu'il s'agit d'une profession appréciée. Cependant, les enseignants californiens sont les mieux payés de la nation. Selon Payscale.com, l'enseignant moyen du primaire gagne environ 40 058 $ par an, et l'enseignant moyen du secondaire gagne 43 368 $ par an. Ces chiffres correspondent parfaitement au salaire annuel moyen national. Cependant, dans l'État de Californie, l'enseignant moyen gagne 59 825 $ par an. C'est environ 38% de plus par an que l'enseignant moyen du secondaire gagne dans une grande partie du reste du pays, et environ 46% de plus que le salaire annuel moyen national - ces chiffres font certainement de l'enseignement un choix de carrière plus attrayant, en particulier dans l'état de Californie.
Préposé aux postes de péage Les préposés aux postes de péage gagneraient un salaire annuel moyen de 45 000 $ par année. Ce salaire dépasse la moyenne nationale, ce qui est remarquable compte tenu du fait que cet emploi est relativement peu qualifié et ne nécessite aucune éducation postsecondaire. Il est également signalé que le salaire de l'opérateur de péage le plus élevé payé dans le Maine en 2009 était de 76 219 $, ce qui est un impressionnant 85% de plus que le salaire annuel moyen national.
Chef des pompiers Bien que ce travail nécessite certainement beaucoup de formation, d'expérience et d'exposition aux dangers évidents associés à la lutte contre les incendies, une fois que vous avez gravi les échelons jusqu'au poste de chef des pompiers, vous envisagez un salaire assez élevé. Le salaire annuel médian des chefs de pompiers se situe entre 73 435 $ et 95 271 $ par an, avec un ensemble d'avantages sociaux en plus de cela.
Collecteur de déchets Il est peu probable que les enfants grandissent en rêvant de devenir collecteurs de déchets, mais le salaire annuel moyen peut certainement changer les sentiments de certains adultes envers cette option de carrière pas si glamour. Les salaires dans ce travail varient considérablement selon la région, bien que les collecteurs de déchets de la ville de New York reçoivent des salaires élevés de 67 000 $ par an, sans compter les heures supplémentaires. Bien sûr, de nombreuses régions des États-Unis ne paient pas ce type de salaire à leurs éboueurs, bien que le salaire moyen national se situe toujours à environ 43000 $ par an, ce qui peut augmenter à environ 60000 $ par an après avoir pris en compte les heures supplémentaires, les primes et avantages. Il s'agit certainement d'un emploi bien rémunéré, étant donné qu'il nécessite peu de compétences ou de formation, bien qu'il présente certainement sa part d'inconvénients sous la forme de longues heures, de départs hâtifs et de conditions de travail désagréables.
Chancelier universitaire À une époque où les compressions budgétaires affectent la capacité des établissements d'enseignement à fonctionner, et les hausses des frais de scolarité affectent la capacité des étudiants à obtenir des études postsecondaires, il semble qu'être le chancelier d'une grande université n'a jamais été aussi bon. Un chancelier d'université du Texas aurait gagné 813 892 $ en 2009, tandis qu'un autre chancelier de New York aurait gagné 560 038 $. Même si vous considérez que ces chiffres sortent de l'ordinaire, le salaire moyen national des chanceliers universitaires serait d'environ 244 000 $ par an, plus les primes et avantages sociaux. (Le salaire n'est peut-être pas aussi compétitif que Wall Street, mais l'environnement de travail, les opportunités et le fait de savoir que vous aidez un établissement d'enseignement en valent la peine.)
Les heures supplémentaires, les avantages sociaux et la sécurité d'emploi comptent tous pour quelque chose quand il s'agit d'un ensemble de rémunération global. N'oubliez pas que tous les emplois dans la fonction publique ne sont pas surpayés.En fait, certains emplois dans la fonction publique paient en réalité moins cher que dans le secteur privé - les défenseurs publics par exemple. Et l'une des principales raisons pour lesquelles les travailleurs de la fonction publique peuvent finir par gagner tant est qu'ils reçoivent des augmentations de salaire régulières avec le nombre d'années de service qu'ils effectuent, et beaucoup ont des syndicats pour les représenter dans les négociations collectives. Certains emplois dans la fonction publique donnent également aux employés la possibilité d'augmenter leurs salaires en acceptant un paiement en échange d'avantages sociaux inutilisés - ce qui a certainement entraîné le grand nombre de salaires scandaleux dans l'État de Californie. Cela étant dit, les contribuables ont certainement le droit de savoir où va leur argent et devraient se demander comment leurs gouvernements dépensent leur argent.
