Cette taxe, prélevée à la fois sur les employeurs et les employés, finance la sécurité sociale et est perçue sous la forme d'une taxe sur les salaires ou d'une taxe sur le travail indépendant.
Guide de planification de la retraite
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Le transfert de bénéficiaire au conjoint fait référence au transfert des fonds de retraite d'un conjoint décédé au conjoint survivant qui hérite de ces fonds.
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La Social Security Administration (SSA) est une agence américaine qui gère des programmes sociaux couvrant les prestations d'invalidité, de retraite et de survivants.
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Le revenu de sécurité supplémentaire est un programme fédéral financé par l'impôt qui fournit des distributions mensuelles en espèces aux personnes âgées et handicapées à faible revenu.
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Un numéro de sécurité sociale (SSN) est un identifiant numérique attribué aux citoyens américains et à certains résidents pour suivre leur revenu et déterminer les prestations.
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Un état des variations de l'actif net disponible pour les prestations de retraite est un rapport sur l'état d'un fonds de pension, fourni aux participants au régime.
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Une activité lucrative substantielle marque le seuil de salaire utilisé par la Social Security Administration pour déterminer l'admissibilité aux prestations d'invalidité.
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Une pension de retraite est un programme de retraite organisationnel créé par une entreprise au profit de ses employés. Il est également appelé un régime de retraite d'entreprise.
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Une description sommaire du plan est un document que les employeurs doivent remettre aux employés des régimes de retraite ou des régimes de soins de santé couverts par ERISA.
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Un plan de retrait systématique (SWP) est un plan de retrait d'investissement planifié généralement utilisé à la retraite.
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Un régime à prestations cibles est un régime dans lequel les prestations de retraite sont basées sur la performance des investissements.
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Un régime d'épargne à imposition différée est un compte de placement qui permet à un contribuable de reporter le paiement de l'impôt sur l'argent investi jusqu'à ce qu'il soit retiré après la retraite.
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Le terme certaine méthode est un moyen de calculer les distributions minimales à partir d'un compte de retraite en fonction de l'espérance de vie du titulaire du compte.
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L'année terminale est l'année au cours de laquelle une personne décède, dans le contexte de la planification successorale et de la fiscalité.
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La plus grande génération est un terme utilisé pour décrire ceux qui ont grandi pendant la Grande Dépression et qui ont combattu ou participé à la Seconde Guerre mondiale.
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Un type de fonds de retraite à date cible qui poursuit la réallocation d'actifs même après la retraite.
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Un régime d'épargne d'épargne (FST) est un programme d'investissement pour la retraite ouvert uniquement aux employés fédéraux et aux membres des services en uniforme.
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Un régime haut de gamme est un régime parrainé par un employeur non qualifié conçu pour les employés hautement rémunérés.
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Un transfert sur la désignation de décès permet aux bénéficiaires de recevoir des biens légués sans passer par l'homologation.
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Le TRS est un réseau d'organisations au niveau de l'État qui administrent collectivement les pensions et autres plans de retraite pour le personnel enseignant.
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Un régime de retraite sous-financé est un fonds de retraite d'entreprise qui ne dispose pas de suffisamment d'actifs pour payer facilement ses engagements actuels et futurs.
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Indemnité de chômage La modification de 1992 permet à un employé licencié de conserver l'épargne-retraite parrainée par l'employeur.
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Un régime de retraite non capitalisé est un régime de retraite géré par l'employeur qui utilise le revenu actuel de l'employeur pour financer les paiements de pension lorsqu'ils deviennent nécessaires.
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Lorsque les décès de conjoints surviennent à peu près au même moment, la loi uniforme sur la mort simultanée ordonne la remise de leurs avoirs à des proches afin d'éviter des coûts administratifs doubles.
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La formule de prestation unitaire est une méthode de calcul de la contribution d'un employeur au régime à prestations définies d'un employé en fonction des années de service.
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La déduction conjugale illimitée est une disposition qui permet à une personne de transférer un montant illimité d'actifs à son conjoint en franchise d'impôt.
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Un régime à prestations variables est une forme d'épargne-retraite dans laquelle les prestations versées varient en fonction de la performance des investissements.
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Le terme intérêt acquis fait référence au droit futur d'un individu à des biens corporels ou incorporels.
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La Loi sur le régime de retraite et la divulgation des prestations de bien-être social visait à rendre les promoteurs de régime plus responsables envers les participants de la santé financière des régimes.
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Une pénalité de retrait est une pénalité ou des frais supplémentaires encourus par un individu à partir d'un compte où les retraits sont contrôlés selon un calendrier.
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Les avantages de retrait se réfèrent aux droits des employés ayant des plans de retraite de retirer les fonds accumulés lorsqu'ils quittent un employeur.
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Les crédits de retrait sont la partie des actifs d'un individu dans une pension que l'employé a le droit de retirer lorsqu'il quitte une entreprise.
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Le maximum des gains annuels ouvrant droit à pension est le montant maximal sur lequel fonder les cotisations au Régime de pensions du Canada ou du Québec (RPC / RRQ).
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Ce projet de loi de grande envergure augmente l'accès aux comptes de retraite fiscalement avantageux et empêche les Américains plus âgés de survivre à leurs actifs.